Trang chủ Kinh doanhĐầu tưGia Lai đột phá tăng trưởng: Chiến lược ‘chia quân’ xuống cơ sở

Gia Lai đột phá tăng trưởng: Chiến lược ‘chia quân’ xuống cơ sở

bởi Linh
Gia Lai đột phá tăng trưởng: Chiến lược 'chia quân' xuống cơ sở

Chiến lược thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Gia Lai thông qua việc lãnh đạo tỉnh trực tiếp xuống cơ sở để tháo gỡ điểm nghẽn và xây dựng kịch bản phát triển cụ thể là một bước đi quyết liệt.

Thay vì chỉ tiếp nhận các báo cáo trên giấy tờ, lãnh đạo UBND tỉnh Gia Lai đã thực hiện một cuộc tổng rà soát thực địa trên diện rộng. Mục tiêu cốt lõi là xác định chính xác các nút thắt về hạ tầng, nguồn lực và cơ chế, từ đó thiết lập lộ trình đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số một cách thực chất nhất.

Giao mục tiêu cụ thể: Mỗi xã là một thực thể kinh tế độc lập

Tại các khu vực như Chư Păh, Ia Khươl, Ia Phí hay Ia Ly, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn đã đưa ra một thông điệp mạnh mẽ: Sự thịnh vượng của tỉnh phải được xây dựng từ nền tảng vững chắc của từng địa phương. Phát triển không chỉ là những con số thống kê chung, mà phải là sự cải thiện đời sống trực tiếp của người dân tại từng thôn, bản.

Để hiện thực hóa điều này, các địa phương được yêu cầu thực hiện các bước chiến lược sau:

  • Quy hoạch vùng nguyên liệu: Xác định chính xác cây trồng chủ lực để tránh tình trạng sản xuất manh mún.
  • Xây dựng chuỗi giá trị: Hình thành liên kết chặt chẽ giữa sản xuất và tiêu thụ, tránh tình trạng “được mùa mất giá”.
  • Ưu tiên hạ tầng trọng điểm: Tập trung nguồn lực vào thủy lợi và giao thông nội vùng thay vì đầu tư dàn trải, thiếu trọng tâm.
Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn kiểm tra khu quy hoạch dân cư xã Chư Păh
Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn kiểm tra khu quy hoạch dân cư xã Chư Păh. Ảnh: Ngọc Minh

Kỷ luật thực thi và tinh thần “6 rõ” trong quản lý

Tại các khu vực phía Tây và các xã như Kông Chro, Chơ Long, Đăk Song, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang đã yêu cầu siết chặt kỷ luật hành chính thông qua tinh thần “6 rõ”. Điều này có nghĩa là mọi nhiệm vụ khi triển khai phải rõ thẩm quyền, rõ nguồn lực, rõ lộ trình, rõ trách nhiệm, rõ kết quả và rõ phương pháp thực hiện. Việc đùn đẩy trách nhiệm hay để công việc đình trệ sẽ không còn chỗ đứng trong bộ máy điều hành mới.

Bên cạnh đó, việc nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ và chuyển đổi tư duy từ “quản lý” sang “phục vụ” được xem là chìa khóa để giữ chân các nhà đầu tư. Chính quyền cần đóng vai trò là người đồng hành, chủ động tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp ngay từ khi vấn đề mới phát sinh.

Giải bài toán điểm nghẽn: Từ hạ tầng đến mô hình kinh tế

Qua kiểm tra thực tế, tỉnh đã nhận diện rõ các rào cản đang kìm hãm tiềm năng phát triển, bao gồm: hạ tầng giao thông và thủy lợi chưa đồng bộ, thiếu nguồn nước sản xuất, và chi phí đầu vào cao. Đặc biệt, mô hình nông nghiệp nhỏ lẻ, thiếu liên kết với doanh nghiệp đang là một thách thức lớn.

Để khắc phục, Gia Lai đang triển khai các nhóm giải pháp phân hóa theo đặc thù vùng miền:

  • Khu vực trung du, miền núi: Phát triển nông nghiệp hàng hóa quy mô lớn, gắn liền với công nghiệp chế biến để nâng cao giá trị gia tăng.
  • Khu vực ven đô thị và dịch vụ: Khai thác tối đa các trụ cột như thương mại, du lịch và kinh tế đô thị để tạo động lực dẫn dắt.
  • Khu vực khó khăn: Gắn phát triển kinh tế với các chương trình tạo sinh kế và giảm nghèo bền vững.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh kiểm tra thực tế
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh kiểm tra thực tế. Ảnh: Kim Loan

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh cũng nhấn mạnh rằng các chỉ tiêu phát triển không thể phân bổ theo kiểu cào bằng. Mỗi địa phương cần có kịch bản tăng trưởng riêng, phân kỳ theo từng tháng, từng quý và phải có dữ liệu chứng minh kết quả thực hiện một cách minh bạch.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Dương Mah Tiệp kiểm tra khu vực quy hoạch định hướng phát triển Trung tâm xã Lơ Pang
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Dương Mah Tiệp kiểm tra khu vực quy hoạch định hướng phát triển Trung tâm xã Lơ Pang. Ảnh: Minh Nguyễn

Lời kết: Khi trách nhiệm được đặt lên hàng đầu

Việc lãnh đạo tỉnh Gia Lai đồng loạt xuống cơ sở không chỉ là một đợt kiểm tra hành chính thông thường, mà là một cuộc cải cách về tư duy quản trị. Khi mỗi cán bộ địa phương đều hiểu rõ trách nhiệm và mỗi địa phương đều có một “kịch bản tăng trưởng” riêng biệt, mục tiêu kinh tế hai con số sẽ không còn là áp lực mà trở thành kết quả tất yếu của sự nỗ lực thực chất. Theo bạn, đâu là yếu tố quan trọng nhất để một địa phương có thể bứt phá kinh tế trong giai đoạn hiện nay? Hãy để lại ý kiến của bạn bên dưới nhé!

Có thể bạn quan tâm