Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp dư thừa, lao động thất nghiệp vẫn gặp khó khăn về tài chính
Số dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) lên tới hơn 64.300 tỷ đồng vào cuối năm 2024, nhưng người lao động vẫn gặp khó khăn vì mức trợ cấp thất nghiệp hiện tại được cho là chưa đủ sống.
Trợ cấp thất nghiệp chưa đủ đáp ứng nhu cầu cơ bản
Anh Đinh Viết B., một công nhân tại TP.HCM với hơn 13 năm đóng BHTN, chỉ được hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp. Việc không được cộng thêm hay bảo lưu thời gian đóng vượt quá 12 năm khiến anh cảm thấy không công bằng.
“Giới hạn cứng 12 tháng khiến những người đóng dài hạn cảm thấy không tương xứng với số tiền họ đã đóng góp,” anh B. chia sẻ.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp chỉ bằng 60% mức lương bình quân của 6 tháng gần nhất và không vượt quá 5 lần lương tối thiểu vùng, dẫn đến nhiều người lao động chỉ nhận khoảng 3-4 triệu đồng/tháng khi thất nghiệp.
Ảnh minh họa
Cần tăng mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất nâng mức hưởng lên 75% lương bình quân và bỏ giới hạn 12 tháng, thay vào đó tính theo số năm đóng bảo hiểm.
Chuyên gia lao động Bùi Sỹ Lợi cho rằng chính sách BHTN cần được điều chỉnh để tối đa hóa quyền lợi cho người lao động, trên cơ sở cân đối quỹ hợp lý.
“Cần thay đổi cách tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, ví dụ mỗi năm đóng tương ứng một tháng trợ cấp,” ông Lợi đề xuất.
Phát huy vai trò của Quỹ BHTN trong đào tạo nghề
Ngoài hỗ trợ tài chính, Quỹ BHTN nên tham gia sâu hơn vào đào tạo lại nghề cho người lao động để giúp họ tái hội nhập thị trường lao động.
“Quỹ BHTN cần chủ động phòng ngừa thất nghiệp thông qua các chương trình đào tạo lại và nâng cao kỹ năng,” ông Lợi nhấn mạnh.