Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, thông qua cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là trong bối cảnh sắp tới khi việc tổ chức lại chính quyền địa phương cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập đang được chú trọng.

Trước mắt, để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công tác, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Việc này không chỉ giúp duy trì sự ổn định trong bộ máy chính quyền cấp xã mà còn tạo điều kiện cho việc thực hiện các nhiệm vụ sắp tới. Đồng thời, quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành, với mục tiêu cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian 5 năm tới.

Về khung biên chế, Bộ Nội vụ dự kiến bố trí khoảng 32 biên chế cho một chính quyền cấp xã, không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Con số này được xem là hợp lý nhằm đảm bảo đủ năng lực thực hiện các nhiệm vụ ở cấp xã, đồng thời cũng tạo điều kiện cho sự phát triển và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ.

Liên quan đến biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu chính là thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Qua đó, không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập mà còn đảm bảo sự phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn.

Bộ Nội vụ cũng đang được giao nhiệm vụ quan trọng là xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Việc này nhằm mục đích giải quyết các khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, từ đó giúp tối ưu hóa bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trên cả nước.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn. Điều này không chỉ phù hợp với chủ trương đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập mà còn giúp khai thác thế mạnh và tiềm năng của từng địa phương.

Tóm lại, với những thông tin và hướng dẫn mới được công bố, Bộ Nội vụ hy vọng sẽ tạo ra những chuyển biến tích cực trong việc tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập. Quá trình này sẽ cần sự phối hợp chặt chẽ và nỗ lực từ tất cả các bên liên quan để đạt được mục tiêu chung là nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng phục vụ nhân dân.

Xem thêm thông tin tại: https://moha.gov.vn/

Ngày 21-12, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ ra mắt báo điện tử của Bộ. Tại lễ ra mắt, ông Phạm Tuấn Anh, Phó Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ, được giao nhiệm vụ Tổng biên tập của cơ quan báo chí này.

Báo điện tử của Bộ Nội vụ chính thức ra mắt với Toà soạn đặt tại số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Cơ quan này cũng thiết lập văn phòng đại diện tại khu vực phía Nam, với địa chỉ tại số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Đây là những địa chỉ chính thức để độc giả có thể liên hệ và tiếp cận thông tin từ báo điện tử của Bộ Nội vụ.

Đối với độc giả tại thành phố Hồ Chí Minh, báo điện tử của Bộ Nội vụ cung cấp hotline 0974-567-567 để tiếp nhận thông tin hoặc phản ánh các vấn đề xã hội. Qua đó, cơ quan báo chí này mong muốn tăng cường mối liên hệ với độc giả và nâng cao chất lượng thông tin cung cấp đến công chúng.

Ông Phạm Tuấn Anh, Tổng biên tập báo điện tử của Bộ Nội vụ, cho biết mục tiêu của cơ quan báo chí này là cung cấp thông tin chính xác, kịp thời và đa dạng về các lĩnh vực liên quan đến công tác nội vụ. Báo điện tử của Bộ Nội vụ sẽ là một kênh thông tin quan trọng, giúp độc giả cập nhật kiến thức và nắm bắt được những vấn đề xã hội đang diễn ra.

Trước đó vào năm 2021, Bộ Nội vụ đã công bố quyết định thành lập Báo điện tử của Bộ Nội vụ với chức năng, nhiệm vụ chính là tổ chức thông tin, tuyên truyền về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ. Đồng thời, cơ quan báo chí này cũng có nhiệm vụ phản ánh các vấn đề xã hội, cung cấp thông tin cho công chúng và tham gia vào hoạt động báo chí theo quy định của pháp luật.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa khẳng định ngành Nội vụ sẽ tiếp tục nỗ lực trong công tác tìm kiếm và xác định danh tính của gần 200.000 liệt sỹ chưa được quy tập và gần 300.000 liệt sỹ chưa xác định được thông tin. Điều này nhằm xoa dịu nỗi đau của gia đình các liệt sỹ. Phát biểu tại Hội nghị gặp mặt người có công, nhân chứng lịch sử tiêu biểu năm 2025 vào sáng ngày 24/7, người đứng đầu Bộ Nội vụ bày tỏ sự trăn trở trước số lượng lớn liệt sỹ vẫn chưa được tìm kiếm và xác định danh tính.

Hội nghị gặp mặt người có công, nhân chứng lịch sử tiêu biểu năm 2025 là dịp để nhìn lại những cống hiến và hy sinh của các gia đình người có công với cách mạng. Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh rằng công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sỹ thời gian tới sẽ được thực hiện với quyết tâm cao nhất. ‘Đề án xác định hài cốt liệt sỹ còn thiếu thông tin được thực hiện với ý nghĩa là một trách nhiệm, bổn phận đạo lý thiêng liêng. Ngành Nội vụ sẽ nỗ lực hơn nữa trong công tác tìm kiếm 200.000 liệt sỹ chưa được quy tập, gần 300.000 liệt sỹ chưa xác định được thông tin, để xoa dịu nỗi đau mòn mỏi chờ đợi thông tin của những người mẹ, người vợ và gia đình liệt sỹ’, Bộ trưởng nêu quyết tâm.

Năm 2025 đánh dấu những dấu mốc quan trọng của đất nước Việt Nam, bao gồm kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, và 80 năm thành lập nước. Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin rằng những thành tựu phát triển vượt bậc của đất nước và trước niềm vui, hạnh phúc, niềm tin của Nhân dân và toàn thể người có công trước sự chuyển mình, đổi mới mạnh mẽ của đất nước, nữ tư lệnh ngành Nội vụ thấm thía hơn giá trị của hòa bình, độc lập, tự do, ấm no hạnh phúc.

Bước vào giai đoạn phát triển mới của dân tộc, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, với trách nhiệm là cơ quan quản lý nhà nước đối với người có công với cách mạng, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp trong hệ thống chính trị. Bộ sẽ tiếp tục đổi mới tư duy và nỗ lực tham mưu với Đảng, Nhà nước hoàn thiện thể chế, chính sách đối với người có công theo hướng phục vụ, hiện đại, toàn diện, bao trùm, hiệu quả và nhân văn.

Trong đó, ngành sẽ thực hiện đầy đủ và hiệu quả định hướng về chính sách đối với người có công theo tinh thần Nghị quyết số 42 của Ban Chấp hành Trung ương Khóa XIII. Bộ Nội vụ sẽ tập trung vào việc hoàn thiện hệ thống chính sách để đảm bảo quyền lợi cho người có công. Bộ sẽ tiếp tục tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước tiếp tục nâng mức chuẩn trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo hướng phải là mức cao nhất trong các chính sách xã hội.

Dự kiến trong quý IV năm 2025, Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ ban hành Nghị định thay thế Nghị định quy định chi tiết Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng. Vào quý III, Bộ sẽ trình Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh chế độ trợ cấp hàng tháng đối với thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến giai đoạn 1965-1975. Qua đó thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với người có công.

Báo điện tử thuộc cơ quan của Bộ Nội vụ đang được lãnh đạo bởi Tổng biên tập Phạm Tuấn Anh. Tòa soạn đặt trụ sở chính tại Số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Đây là địa chỉ chính thức của cơ quan báo chí này, nơi thực hiện các hoạt động biên tập, xuất bản và quản lý nội dung thông tin.

Ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, báo điện tử này cũng có văn phòng đại diện tại miền Nam, tọa lạc tại Số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Sự hiện diện của văn phòng đại diện này giúp cơ quan báo chí có thể tiếp cận và phục vụ độc giả tại khu vực phía Nam một cách tốt hơn.

Đối với độc giả tại thành phố Hồ Chí Minh, nếu cần tư vấn hoặc hỗ trợ thông tin, có thể liên hệ qua hotline: 0974-567-567. Đường dây nóng này được thiết lập để cung cấp sự hỗ trợ nhanh chóng và trực tiếp cho độc giả, giúp họ có thể tiếp cận thông tin một cách dễ dàng và thuận tiện.

Với hệ thống lãnh đạo và cơ sở vật chất như hiện nay, báo điện tử thuộc cơ quan của Bộ Nội vụ đang cố gắng không ngừng để mang lại những thông tin chính xác, đáng tin cậy và hữu ích cho độc giả trên cả nước.

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ quy định về việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã và đội viên, thanh niên trí thức trẻ có hợp đồng phù hợp vào công chức cấp xã, cấp tỉnh. Tuy nhiên, việc tiếp nhận này phải tuân thủ các quy định của Luật Cán bộ, công chức, bao gồm việc căn cứ vào vị trí việc làm và chỉ tiếp nhận khi có biên chế.

Thông tin trên được đưa ra tại hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Bộ Nội vụ, tổ chức vào ngày 25/7. Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về những khó khăn và vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Giám đốc Sở Nội vụ Thái Nguyên, ông Nguyễn Quốc Hữu, cho biết khối lượng công việc của ngành Nội vụ trước và sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là rất lớn. Ông chia sẻ, có những ngày, 22h đêm mới nhận được văn bản chỉ đạo từ Trung ương, lập tức phải họp nhóm online triển khai, sáng hôm sau đã phải báo cáo lãnh đạo tỉnh.

Ông Hữu cũng phản ánh những khó khăn, đặc biệt trong xử lý văn thư, lưu trữ do khối lượng tài liệu lớn và trình độ cán bộ chưa đồng đều. Tài liệu đang chồng chất, nhiều nội dung phải xử lý thủ công.

Tương tự, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An, ông Nguyễn Viết Hưng, cũng cho biết trong 6 tháng qua, địa phương đã triển khai xây dựng Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh theo kế hoạch, lộ trình đề ra.

Ông Hưng kiến nghị Chính phủ phân định rõ thẩm quyền trong thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục tại cấp cơ sở để thuận lợi trong triển khai, thực hiện. Cùng với đó, sớm có văn bản thẩm định dự án hoàn thiện hiện đại hóa bản đồ đơn vị hành chính.

Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức, ông Nguyễn Quang Dũng, cho biết nhiều địa phương như Đà Nẵng, Lâm Đồng hiện còn thiếu cán bộ có trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực như kế toán, công nghệ thông tin, địa chính – xây dựng. Nguyên nhân do trước đây cán bộ cấp xã chủ yếu đảm nhiệm các công việc hành chính, ít được đào tạo bài bản.

Ông Dũng đề xuất các địa phương áp dụng một số giải pháp như luân chuyển cán bộ chuyên môn từ tỉnh, huyện về xã để hỗ trợ trực tiếp; tổ chức đánh giá thực trạng và xây dựng kế hoạch tập huấn. Đối với lĩnh vực chuyên sâu như công nghệ thông tin, có thể ký hợp đồng để đáp ứng kịp thời yêu cầu công việc.

Bộ Nội vụ cũng đang xây dựng quy định thay thế Nghị định 62 về vị trí việc làm, biên chế công chức, nhằm trao quyền chủ động hơn cho các địa phương trong sử dụng, quản lý công chức phù hợp với thực tiễn.

Thị trường lao động đang trải qua những biến động lớn sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương. Gần một tháng kể từ Hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp và sơ kết việc vận hành chính quyền địa phương hai cấp do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã cung cấp những thông tin cập nhật về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tính đến ngày 25.7.2025, đã có trên 85.580 người có quyết định nghỉ việc, trong đó gần 78.400 người đã nghỉ việc, bao gồm cả nghỉ hưu và thôi việc. Đồng thời, tổng số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và đã được phê duyệt là trên 75.000 người, với gần 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ. Những con số này phản ánh nỗ lực của Chính phủ trong việc sắp xếp và tinh gọn bộ máy hành chính.

Song song với việc giải quyết chế độ cho những người đã nghỉ việc, các địa phương đang tích cực lập danh sách để giải quyết chế độ hoặc bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách. Điều này cho thấy sự quan tâm của Chính phủ đến những người đang hoạt động trong lĩnh vực này, đảm bảo quyền lợi và tạo cơ hội cho họ nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác.

Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Dự kiến, nghị định này sẽ được hoàn thành trong tháng 11. Điều này sẽ tạo ra một khuôn khổ pháp lý rõ ràng và thống nhất cho hoạt động của người hoạt động không chuyên trách tại các địa phương.

Không chỉ Bộ Nội vụ, các Sở Nội vụ tại các tỉnh, thành phố cũng đã tích cực tham mưu cho UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Nhiều địa phương đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, chương trình công tác, phương án điều động cán bộ, công chức cấp xã về các đơn vị còn thiếu của khối chính quyền.

Trong thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức các tỉnh, thành để giúp họ có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương. Điều này sẽ giúp nâng cao năng lực và kỹ năng quản lý cho đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu mới của quá trình sắp xếp và tinh gọn bộ máy hành chính.

Có thể thấy, quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương đang được triển khai quyết liệt và đồng bộ. Với những nỗ lực của Chính phủ và các địa phương, hy vọng rằng mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động sẽ được đạt được, góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại và phục vụ nhân dân tốt hơn.

Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại nhiều địa phương đang gặp phải khó khăn do đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã còn thiếu chuyên môn và kỹ năng. Mặc dù các địa phương đang chủ động đề xuất với Bộ Nội vụ để được hỗ trợ đào tạo cấp tốc, nhưng vẫn cần có sự can thiệp kịp thời để đảm bảo hiệu quả vận hành của mô hình này.

Ông Nguyễn Viết Hưng, Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An, cho biết rằng nhiều cán bộ cấp xã hiện nay còn bỡ ngỡ và chưa quen với nhiệm vụ được giao. Sở đã thành lập 5 tổ công tác để hỗ trợ các xã, tuy nhiên vẫn cần sự hỗ trợ từ Bộ Nội vụ để giúp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nâng cao chuyên môn và kỹ năng.

Tương tự, tại Hà Nội, bà Nguyễn Thị Liễu, Phó giám đốc Sở Nội vụ, cũng cho biết một số cán bộ thuộc cấp xã cũ gần như ‘trắng’ về chuyên môn vì yêu cầu công việc mới hiện nay rất khác. Sở Nội vụ Hà Nội kiến nghị Bộ sớm ban hành đề cương tập huấn về kỹ năng, tình huống và nghiệp vụ chuyên sâu để hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã.

Việc tổ chức lại bộ máy cũng kéo theo khối lượng công việc tăng mạnh. Ông Hưng nhận định chủ tịch UBND xã hiện nay phải kiêm nhiệm cả phần việc của chủ tịch huyện và xã trước đây, trong khi bộ máy giúp việc lại vừa thiếu người, vừa thiếu chuyên môn. Điều này đòi hỏi sự hỗ trợ cấp thiết để đảm bảo đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có thể đáp ứng yêu cầu mới.

Một trường hợp điển hình được lãnh đạo Sở Nội vụ Lâm Đồng nêu ra là một chuyên viên từng tinh thông chuyên môn tại cấp tỉnh, nhưng khi về xã – nơi được chuyển giao về hơn 1.000 thủ tục hành chính – cũng gặp nhiều khó khăn ban đầu. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã trong việc nâng cao chuyên môn và kỹ năng.

Nhiều địa phương đã chủ động tìm giải pháp để hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã. Tại Đà Nẵng, lãnh đạo Sở Nội vụ cho biết đã phối hợp với VNPT, các trường đại học công nghệ thông tin và đội ngũ thanh niên tình nguyện để hỗ trợ vận hành hệ thống mới ở cấp xã. Lâm Đồng cũng thành lập các đoàn công tác từ cấp sở, ngành đến tận xã để hướng dẫn trực tiếp.

Tuy nhiên, lãnh đạo các địa phương đều khẳng định đây chỉ là giải pháp tình thế, điều cần thiết hơn là Bộ Nội vụ sớm ban hành khung chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu mới. Điều này sẽ giúp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có thể nâng cao chuyên môn và kỹ năng, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền hai cấp hiệu quả.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định cần tăng cường tạm thời đội ngũ có chuyên môn sâu cho cấp xã. Bà nhấn mạnh cần đánh giá công khai, dân chủ, chính xác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã để cơ cấu lại và nâng cao chất lượng. Bộ Nội vụ sẽ tham mưu để ban hành nghị định về áp dụng KPI đánh giá cán bộ, công chức. Đồng thời, cần quan tâm đầy đủ đến điều kiện sống, tư tưởng của cán bộ khi điều chuyển về trung tâm hành chính mới.

Trước những khó khăn và thách thức trong việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Bộ Nội vụ cần có những giải pháp hỗ trợ kịp thời và hiệu quả để giúp đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nâng cao chuyên môn và kỹ năng. Điều này sẽ giúp đảm bảo hiệu quả vận hành của mô hình này và góp phần vào sự phát triển của địa phương.

Các địa phương cần tích cực phối hợp với Bộ Nội vụ để triển khai các chương trình đào tạo và hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã. Đồng thời, cần có những giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đảm bảo họ có thể đáp ứng yêu cầu mới và góp phần vào sự phát triển của địa phương.

Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp là một bước tiến quan trọng trong việc đổi mới và nâng cao hiệu quả của bộ máy nhà nước. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả, cần có sự hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành và các địa phương.

VNPT và các trường đại học công nghệ thông tin đã phối hợp với Sở Nội vụ Đà Nẵng để hỗ trợ vận hành hệ thống mới ở cấp xã. Sự hỗ trợ này đã giúp cho các cán bộ, công chức cấp xã có thể nâng cao chuyên môn và kỹ năng, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền hai cấp hiệu quả.

Bộ Nội vụ cần tiếp tục quan tâm và hỗ trợ các địa phương trong việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Sự hỗ trợ này sẽ giúp cho các địa phương có thể nâng cao hiệu quả vận hành của mô hình này và góp phần vào sự phát triển của đất nước.

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh đang gặp khó khăn trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Để giải quyết vấn đề này, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh, bà Bùi Thị Bính, đã đề nghị Bộ Nội vụ sớm hướng dẫn cụ thể về biên chế và mô hình tổ chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.

Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc sắp xếp tổ chức, bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Tỉnh đã giảm 6 cơ quan chuyên môn, từ 20 cơ quan xuống còn 14 cơ quan; giảm 42 tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp, từ 253 đầu mối xuống còn 211 đầu mối. Bên cạnh đó, Quảng Ninh cũng đã giải quyết kịp thời chế độ chính sách nghỉ việc theo quy định đối với 723 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh còn gặp một số khó khăn, hạn chế. Đặc biệt, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh nêu rõ khó khăn trong biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự xã. Theo đó, tại Văn bản số 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ định hướng tạm thời về khung biên chế đơn vị hành chính không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.

Tỉnh Quảng Ninh đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn cụ thể về số lượng biên chế, mô hình tổ chức của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã để đảm bảo việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn được triển khai hiệu quả. Từ đó, Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có việc tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng số hóa, cải cách hành chính và quản trị công hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Thông tin trên được bà Bùi Thị Bính chia sẻ tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ. laodongthang8.vn sẽ tiếp tục cập nhật thông tin về vấn đề này.

Trong quá trình cải cách hành chính, việc thành lập và vận hành các Trung tâm Phục vụ hành chính công đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ người dân. Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh rằng, thông qua hoạt động của các trung tâm này, người dân có thể trực tiếp đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã.

Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu đã chia sẻ về quá trình triển khai và bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả 2 cấp tại tỉnh. Thái Nguyên đã thành công trong việc thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công ở 100% đơn vị cấp xã và 2 cơ sở ở cấp tỉnh. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn trong quá trình vận hành, đặc biệt là về hạ tầng kỹ thuật, phần mềm ứng dụng và năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp tham gia vận hành.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng chỉ ra một số vướng mắc liên quan đến việc tổ chức và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đặc biệt là trong bối cảnh hiện nay. Bà nhấn mạnh cần nghiên cứu kỹ lưỡng để thống nhất và tối ưu hóa mô hình tổ chức, nhằm đảm bảo hiệu quả và phù hợp với thực tiễn.

Về chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, đặc biệt là ở cấp xã, Bộ trưởng cho biết Bộ Nội vụ đang tập trung giải quyết hai vấn đề quan trọng. Thứ nhất là rà soát tổng thể các chế độ phụ cấp hiện hành cho cán bộ, công chức cấp xã. Thứ hai là tìm giải pháp cho bài toán phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt, trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã. Những vấn đề này không chỉ liên quan đến đời sống của cán bộ, công chức mà còn ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và sự ổn định của hệ thống hành chính.

Đảm bảo hiệu quả và sự hài lòng của người dân là mục tiêu hàng đầu trong việc cải cách và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Việc triển khai và hoàn thiện các Trung tâm Phục vụ hành chính công, cùng với giải quyết các vấn đề về chế độ chính sách, là bước tiến quan trọng nhằm đạt được mục tiêu này.

Để tìm hiểu thêm về các chính sách và hướng dẫn cụ thể, vui lòng truy cập Cổng thông tin điện tử Chính phủ hoặc liên hệ trực tiếp với Bộ Nội vụ.

Tính đến ngày 25/7, số lượng người nộp đơn thôi việc đã lên đến 85.447 người, trong đó 77.278 người đã nghỉ hưu hoặc thôi việc. Hiện có 74.240 người đang được trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí, với 20.410 người đang trình và 53.830 người đã được phê duyệt.

Đã có 41.000 người nhận trợ cấp, chiếm 76% tổng số người được phê duyệt. So với cuối tháng 6, số người đã nhận tiền trợ cấp nghỉ hưu và thôi việc tăng thêm 15.380 người. Bộ Nội vụ đang tổng hợp báo cáo Thủ tướng về việc điều chuyển biên chế giữa các bộ ngành sau khi sắp xếp và giữa Bộ Công Thương với địa phương khi chuyển lực lượng quản lý thị trường về địa phương quản lý.

Bộ Nội vụ cũng sẽ tiếp tục rà soát, phối hợp với các cơ quan liên quan đề xuất điều chuyển biên chế giữa các khối như trung ương và địa phương; bộ ngành và cơ quan khối Đảng, phù hợp với phương án tinh gọn tổ chức bộ máy. Theo thống kê, sau khi sắp xếp, các địa phương đã giảm 713 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và tất cả cơ quan chuyên môn cấp huyện.

Hiện cả nước còn 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương, 3.321 xã, phường và đặc khu. Ước tính đợt sáp nhập này giảm 18.400 biên chế cấp tỉnh, 110.700 biên chế cấp xã và 120.500 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Toàn hệ thống chính quyền địa phương hai cấp dự kiến còn 91.784 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh và 199.000 biên chế cấp xã.

Về kinh phí, ước tính của Bộ Nội vụ cho thấy tổng số tiền ngân sách tiết kiệm giai đoạn 2026-2030 là 27.600 tỷ đồng do giảm cán bộ, công chức cấp tỉnh; 128.700 tỷ đồng do giảm cán bộ, công chức cấp xã; 34.000 tỷ đồng do giảm cán bộ không chuyên trách cấp xã. Như vậy, tổng kinh phí tiết kiệm chi tiền lương và chi hành chính là 190.500 tỷ đồng giai đoạn 2026-2030 do giảm cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện, xã và cán bộ không chuyên trách.

Ước tính ngân sách cần chi 22.139 tỷ đồng cho 18.449 cán bộ, công chức cấp tỉnh thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi, tương đương 1,2 tỷ đồng/người; chi 99.700 tỷ đồng cho người thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi cấp xã. Kinh phí đóng bảo hiểm xã hội cho những người nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu là 6.600 tỷ đồng. Tổng kinh phí dự kiến giai đoạn 2025-2030 chi cho cán bộ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi do sáp nhập đơn vị hành chính các cấp là 128.480 tỷ đồng.

Ngoài ra, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết tỷ lệ thất nghiệp trong 6 tháng đầu năm duy trì mức thấp dưới 3%. Cả nước có 429.166 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việt Nam đã đưa 74.691 người đi làm việc ở nước ngoài.