Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, thông qua cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là trong bối cảnh sắp tới khi việc tổ chức lại chính quyền địa phương cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập đang được chú trọng.

Trước mắt, để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công tác, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Việc này không chỉ giúp duy trì sự ổn định trong bộ máy chính quyền cấp xã mà còn tạo điều kiện cho việc thực hiện các nhiệm vụ sắp tới. Đồng thời, quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành, với mục tiêu cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian 5 năm tới.

Về khung biên chế, Bộ Nội vụ dự kiến bố trí khoảng 32 biên chế cho một chính quyền cấp xã, không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Con số này được xem là hợp lý nhằm đảm bảo đủ năng lực thực hiện các nhiệm vụ ở cấp xã, đồng thời cũng tạo điều kiện cho sự phát triển và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ.

Liên quan đến biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu chính là thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Qua đó, không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập mà còn đảm bảo sự phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn.

Bộ Nội vụ cũng đang được giao nhiệm vụ quan trọng là xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Việc này nhằm mục đích giải quyết các khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, từ đó giúp tối ưu hóa bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trên cả nước.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn. Điều này không chỉ phù hợp với chủ trương đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập mà còn giúp khai thác thế mạnh và tiềm năng của từng địa phương.

Tóm lại, với những thông tin và hướng dẫn mới được công bố, Bộ Nội vụ hy vọng sẽ tạo ra những chuyển biến tích cực trong việc tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã và các đơn vị sự nghiệp công lập. Quá trình này sẽ cần sự phối hợp chặt chẽ và nỗ lực từ tất cả các bên liên quan để đạt được mục tiêu chung là nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng phục vụ nhân dân.

Xem thêm thông tin tại: https://moha.gov.vn/