Ngày 28/7, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) đã tổ chức chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ nhằm kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và thể hiện sự quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là một phần trong chuỗi hoạt động hưởng ứng chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca và đời sống cho người lao động. Hơn 300 đoàn viên và người lao động tại Nhiệt điện Quảng Ninh đã cùng nhau tụ họp trong một bữa cơm thân mật, ấm áp tình đồng chí.

Toàn bộ các đồng chí trong Ban tổng giám đốc, Ban lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã tham dự để chung vui cùng đoàn viên, người lao động. Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Phạm Xuân Toàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ rằng ‘Bữa cơm Công đoàn’ là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo Công ty cùng chia sẻ, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty nhấn mạnh rằng thông qua ‘Bữa cơm Công đoàn’, các bên có thể cùng nhau gắn kết, tạo dựng thêm niềm tin, sự gắn bó của người lao động đối với Ban Lãnh đạo Công ty. Việc tổ chức bữa ăn chất lượng, đầy đủ dinh dưỡng cũng chính là sự quan tâm thiết thực đến sức khỏe của người lao động – yếu tố then chốt để duy trì hiệu quả công việc và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Không khí bữa cơm thêm phần ý nghĩa với những chia sẻ chân thành từ đoàn viên. Anh Lê Trung Thành, Công nhân Phân xưởng Sửa chữa Cơ nhiệt, bày tỏ cảm nghĩ rằng anh thực sự cảm động và biết ơn sự quan tâm sâu sắc của Ban Lãnh đạo Công ty thông qua những hoạt động như ‘Bữa cơm Công đoàn’. Điều này giúp anh em công nhân thêm yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho Công ty.

‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ là một bữa ăn đơn thuần mà còn là thông điệp của tình gắn kết, sự quan tâm, sẻ chia, góp phần cổ vũ tinh thần thi đua lao động, sản xuất của CBCNV. Đây là minh chứng rõ nét cho vai trò và ý nghĩa của Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Trong những năm qua, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh đã luôn tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên, từ việc đảm bảo công việc ổn định và thu nhập đến các chương trình khám sức khỏe định kỳ toàn diện, xây dựng không gian làm việc an toàn, sạch đẹp, và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ năm 2025 một lần nữa khẳng định cam kết của QTP trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy người lao động làm trung tâm, tạo động lực mạnh mẽ để toàn thể cán bộ công nhân viên tiếp tục đóng góp vào sự phát triển bền vững của Công ty, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Tại nhiều doanh nghiệp ở TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở được triển khai đều đặn và bài bản, đặc biệt là trong Tháng Công nhân.

Điển hình như Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất. Qua đó, cho thấy rằng các hoạt động công đoàn không chỉ diễn ra trong Tháng Công nhân mà còn xuyên suốt cả năm, mang lại những giá trị thiết thực cho người lao động.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động.

Được biết, trong thời gian qua, LĐLĐ TP Huế đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động. Thông qua các hoạt động này, người lao động cảm thấy được quan tâm và chăm lo, từ đó tăng cường gắn kết và niềm tin với doanh nghiệp cũng như tổ chức công đoàn.

Không chỉ tập trung vào chăm lo vật chất, các hoạt động công đoàn tại TP Huế còn hướng đến việc nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Các hội thi, sân chơi lành mạnh được tổ chức nhằm tạo ra không gian giải trí và giao lưu cho đoàn viên và người lao động.

Song song với đó, LĐLĐ TP Huế cũng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động và hỗ trợ người lao động trong việc hiểu và thực hiện đúng các quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, lành mạnh và公平 tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh đã dẫn đầu đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty trên địa bàn tỉnh. Hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn mà còn nhằm hỗ trợ, động viên những đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn.

Tại mỗi nơi đến thăm, ông Thịnh đã ân cần thăm hỏi đời sống, công việc của đoàn viên, người lao động, cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của các công ty. Thông qua đó, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã trao tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, cho đoàn viên khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Những món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn và hy vọng sẽ giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn.

Đại diện các Công đoàn cơ sở cũng bày tỏ sự biết ơn và cam kết sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, trong đó có việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Sự gắn kết và đồng hành giữa tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động chính là nền tảng để xây dựng môi trường làm việc tích cực, ổn định và phát triển.

Ngoài ra, trong khuôn khổ chuyến thăm, đoàn công tác cũng đã đến bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho hai đoàn viên lao động khó khăn tại các xã Thạnh Lộc và Bình An. Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự cụ thể hóa của tổ chức Công đoàn trong việc hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ổn định cuộc sống.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang nhấn mạnh rằng, mặc dù còn nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa cho đoàn viên còn khó khăn. Điều này không chỉ thể hiện tinh thần đoàn kết, sẻ chia mà còn góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, vì đoàn viên, người lao động và sự phát triển của doanh nghiệp.

Theo https://baonghean.dienbienphu.vn/chu-tich-lien-doan-lao-dong-tinh-an-giang-tang-qua-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-kho-khan-17222120818.htm, thông tin về hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn đã góp phần làm nổi bật vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động.

Hy vọng những hoạt động này sẽ tiếp tục được nhân rộng, mang lại niềm vui và hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh An Giang cũng như trên cả nước.

Ngày 21/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã tổ chức một hội nghị quan trọng để đánh giá kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và biên chế của các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố. Hội nghị được diễn ra dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến, thu hút sự tham gia của các đại biểu đến từ các địa phương trên cả nước.

Sau khi nghe báo cáo về kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và biên chế của các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, đã phát biểu kết luận hội nghị. Ông Khang đánh giá cao sự chủ động và quyết liệt của các cấp công đoàn trong việc triển khai sắp xếp tinh gọn bộ máy. Các cấp công đoàn đã tích cực bám sát các chủ trương của Đảng, Trung ương và Tổng LĐLĐVN, đồng thời linh hoạt vận dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn của các địa phương để kịp thời báo cáo cấp ủy địa phương.

Tuy nhiên, ông Khang cũng chỉ ra rằng vẫn còn một số vướng mắc tại địa phương, đặc biệt là sự chưa thống nhất giữa các địa phương về các mô hình và cách thức tiếp cận vấn đề. Ông đề nghị tổng hợp tất cả các vướng mắc tại địa phương để phản ánh kịp thời tới Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, từ đó thống nhất chỉ đạo và thực hiện trong toàn hệ thống mặt trận.

Ông Khang nhấn mạnh rằng cần phải thống nhất quan điểm và tư tưởng: Ban Thường vụ và Thường trực Liên đoàn Lao động các tỉnh cần phải chủ động giải quyết các vấn đề nhưng phải trên cơ sở quy định của pháp luật. Cùng với đó, cần bám vào những tồn tại của chính địa phương mình để bàn và chung tay giải quyết.

Về công đoàn xã, phường, ông Khang cho biết ở địa phương nào chưa thành lập được công đoàn xã, phường thì cần chủ động phân công cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh theo dõi; nơi nào đủ điều kiện thì thành lập và giao chức năng, nhiệm vụ cụ thể theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN.

Ông Khang cũng đề nghị cần có hướng dẫn cụ thể về quản lý các đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn ở cấp địa phương. Ông mong muốn từ thực tiễn, nếu nội dung gì còn khó chưa giải quyết được, thì cần báo cáo để có ý kiến tới các cơ quan có thẩm quyền; trước mắt thực hiện theo những gì đã có quy định.

Hội nghị cũng đã nghe các đại biểu nêu những ý kiến liên quan đến công tác tổ chức, bộ máy; tài sản, tài chính của tổ chức công đoàn tại địa phương mình. Các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Nguyễn Xuân Hùng và Phan Văn Anh đã giải đáp những nội dung này.

Trong bối cảnh thông tin đa chiều đang ngày càng phát triển, việc duy trì một nguồn tin đáng tin cậy và chất lượng là điều không dễ dàng. Tại TP HCM, Báo Người Lao Động đã nổi lên như một biểu tượng của sự chuyên nghiệp và uy tín trong lĩnh vực báo chí. Không chỉ tập trung vào mảng lao động – công đoàn, tờ báo này đã thể hiện sự đa dạng và sâu rộng trong các nội dung đưa tin, đáp ứng nhu cầu thông tin của độc giả trên toàn quốc.

Với sự phát triển không ngừng của công nghệ, việc tương tác trên báo điện tử đã trở thành một phần không thể thiếu trong trải nghiệm của độc giả. Báo Người Lao Động đã nhanh chóng thích ứng với xu thế này bằng cách tạo ra một giao diện thân thiện và dễ dàng sử dụng. Điều này không chỉ giúp độc giả dễ dàng tiếp cận thông tin mà còn tạo ra một không gian tương tác tích cực giữa tờ báo và người đọc. Qua đó, Báo Người Lao Động đã chứng minh được sức lan tỏa mạnh mẽ và trở thành một trong những nguồn tin cậy hàng đầu.

Một trong những điểm nổi bật của Báo Người Lao Động là cách tiếp cận chuyên nghiệp và khách quan trong việc chọn lọc và thể hiện các đề tài nóng, khó và mang hơi thở cuộc sống. Ban biên tập đã thể hiện sự cẩn trọng và chuyên nghiệp trong việc xử lý các thông tin, đảm bảo rằng mọi bài viết đều mang tính xây dựng và hướng tới sự phát triển bền vững của xã hội. Điều này không chỉ giúp duy trì uy tín của tờ báo mà còn góp phần xây dựng niềm tin với độc giả.

Ngoài ra, Báo Người Lao Động cũng đã thể hiện sự gắn kết gần gũi với chính quyền, cơ quan, đơn vị và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và đạo đức nghề báo. Mối quan hệ hợp tác này không chỉ giúp tờ báo có được thông tin chính xác và đa dạng mà còn đảm bảo rằng mọi thông tin đưa ra đều phù hợp với lợi ích của xã hội và đáp ứng nhu cầu của độc giả.

Nhìn lại chặng đường phát triển của Báo Người Lao Động, có thể thấy rằng thương hiệu và uy tín của tờ báo đã được khẳng định qua thời gian. Với nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc cung cấp thông tin chất lượng và đa dạng, tờ báo này đã trở thành một phần quan trọng trong đời sống thông tin của người dân Việt Nam. Hy vọng rằng trong tương lai, Báo Người Lao Động tiếp tục duy trì được chất lượng và là một nguồn tin đáng tin cậy và được yêu chuộng.