Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg, trong đó ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Mục tiêu của kế hoạch này là xác định rõ ràng các nội dung công việc cần thực hiện, tiến độ, thời hạn hoàn thành, cũng như phân công và quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Cán bộ, công chức. Điều này nhằm đảm bảo việc triển khai luật được thực hiện kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực và hiệu quả.
Theo đó, Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm. Thứ nhất, rà soát, điều chỉnh và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật để phù hợp với các quy định mới của Luật Cán bộ, công chức. Thứ hai, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức về các quy định của luật đối với cán bộ, công chức và cơ quan, tổ chức có liên quan.
Bên cạnh đó, kế hoạch cũng đề xuất việc tăng cường năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao, cũng như yêu cầu các cơ quan, tổ chức phải tích cực triển khai các biện pháp cần thiết để bảo đảm thi hành luật một cách hiệu quả.
Thời gian tới, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (UBND cấp tỉnh) và các cơ quan, tổ chức có liên quan sẽ phải khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch đã được phê duyệt. Điều quan trọng là cần phải có sự chỉ đạo quyết liệt và sự phối hợp nhịp nhàng giữa các cơ quan, đơn vị để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Quyết định số 1575/QĐ-TTg của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình có chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức.